MVOI-coördinator
Maak jij het verschil voor een duurzame toekomst in Amersfoort? Met een jaarlijkse inkoop van ruim € 200 miljoen hebben we een krachtig instrument in handen om maatschappelijke waarde te creëren. Als MVOI-coördinator zorg jij dat onze ambities, van CO₂-neutraal en circulair tot sociaal en inclusief, niet alleen op papier staan, maar zichtbaar worden in aanbestedingen, projecten en resultaten. Zo geef jij richting aan verantwoord opdrachtgeven en inkopen dat echt impact maakt.
Jouw rol
De manier waarop Gemeente Amersfoort maatschappelijk verantwoord opdracht geeft en inkoopt, is van groot belang voor een duurzame en sociale stad. Als MVOI-coördinator help jij deze ambitie waar te maken. Je zorgt voor verbinding, richting en resultaat. Je vertaalt de ambities van het college en het Actieplan MVOI 2024-2027 naar concrete acties die effect hebben in de praktijk. Daarbij zorg je dat maatschappelijk verantwoord opdrachtgeven en inkopen geen losse ambitie blijft, maar zichtbaar en meetbaar wordt in aanbestedingen, projecten en programma's. Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en weet collega's te inspireren en mee te nemen.
Jouw werkzaamheden in het kort:
- Je zorgt er samen met projectleiders en inhoudelijke adviseurs voor dat MVOI-ambities concreet landen in aanbestedingsstrategieën en inkoopcriteria.
- Je realiseert voortgang op de verschillende pijlers uit het actieplan en rapporteert hierover, zodat maatschappelijke waarde structureel onderdeel wordt van besluitvorming en uitvoering.
- Je coördineert en verbindt interne teams, projecten en programma's (zoals energietransitie, circulaire stad, groen-blauw en sociaal beleid) en werkt samen met externe partners om gezamenlijke doelen te realiseren.
- Je bouwt mee aan een stevige basis voor monitoring en evaluatie, onder andere door te zorgen voor betrouwbare data en heldere rapportages richting collega's, college en gemeenteraad, onder andere door middel van het MVOI-jaarverslag.
- Je ontwikkelt en coördineert interne opleidingen en workshops, zodat collega's beschikken over kennis en handelingsperspectief.
- Je vergroot bewustwording en draagvlak door successen zichtbaar te maken en MVOI verder op de kaart te zetten binnen de organisatie.
Dit breng je mee
Je bent een ervaren professional die maatschappelijke waarde weet te creëren via opdrachtgeverschap en inkoop. Met jouw kennis en netwerk geef je richting aan vernieuwing en inspireer je anderen om duurzaamheid en sociale impact te verankeren in hun werk. Je communiceert helder, werkt gestructureerd en krijgt energie van zichtbare resultaten die ertoe doen.
Jij beschikt over:
- Een relevant hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld in bestuurskunde, bedrijfskunde of duurzaamheid, met aantoonbare affiniteit met MVOI-thema's.
- 3 tot 5 jaar ervaring met maatschappelijk verantwoord opdrachtgeven, adviseren en inkopen op beleidsmatig niveau, bij voorkeur bij een organisatie van vergelijkbare grote.
- 3 tot 5 jaar ervaring met projectmatig werken.
Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:
Resultaatgericht – Je werkt in een dynamische omgeving waarin het behalen van (maatschappelijke) resultaten centraal staat. Je behoudt overzicht, verbindt verschillende stakeholders, enthousiasmeert collega's en zorgt voor samenhang tussen de verschillende opgaven. Je stelt duidelijke doelen, bewaakt de voortgang en zorgt dat plannen daadwerkelijk tot uitvoering komen en effect hebben in de praktijk. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en zet beleidsambities om in meetbare resultaten. Je past je werkwijze/stijl aan voor het gewenste resultaat.
Samenwerken –Je werkt samen met thema-experts op klimaat, circulariteit, ketenverantwoordelijkheid, diversiteit & inclusie, social return en milieu & biodiversiteit. Je gaat voor gezamenlijk resultaat en werkt graag effectief en planmatig samen met collega's uit het MVOI-actieteam. Je legt actief de verbinding en bouwt een langdurige relatie met collega's op. Daarbij weet je goed om te gaan met verschillende belangen. Je bent een sparringpartner en neemt initiatief in de samenwerking.
Analytisch denken – Je signaleert maatschappelijke vraagstukken en plaatst deze in een breder perspectief. Je overziet langetermijngevolgen van keuzes en weet verbanden te leggen tussen verschillende beleidsterreinen. Om goede analyses te kunnen maken zorg je voor de juiste data. Op basis van analyse help je prioriteren en koers te houden.
Hier ga je werken
Amersfoort is een stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Je krijgt alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.
Jij bent onderdeel van het team aanbestedingsadviseurs van de afdeling Financiën & Advies. Je werkt in het MVOI-actieteam: een compact en daadkrachtig team van ongeveer vijf collega's dat zich inzet voor het stimuleren en borgen van maatschappelijk verantwoord opdrachtgeverschap en inkopen binnen de gemeente. Samen bepalen jullie, op basis van analyse, waar de grootste maatschappelijke effecten te behalen zijn en hoe we prioriteren op korte en lange termijn.
Daarnaast werk je intensief samen met collega's uit de hele organisatie die werken, diensten en projecten aanbesteden of subsidiëren. Denk aan thema-experts op het gebied van klimaat, circulariteit, ketenverantwoordelijkheid, diversiteit & inclusie, social return en milieu & biodiversiteit. Jij vindt je weg binnen de organisatie, zoekt actief de verbinding op en weet kansen te signaleren om MVOI verder te versterken.
Dit bieden we jou
Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt.
Je kunt rekenen op:
- Een salaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand (schaal 11 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met zicht op verlenging.
- Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé. Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
- Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
- Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.
Zo kun je reageren
We horen graag van je! Door op 'Solliciteren' te klikken, kun je op deze vacature reageren.
Voor deze vacature vragen we je in plaats van een motivatiebrief een aantal vragen te beantwoorden. We stellen alle kandidaten dezelfde vragen. Zo krijgen we zo objectief mogelijk zicht op de mate waarin je aan relevante competenties voldoet. Besteed voldoende aandacht aan het invullen: dit is belangrijke informatie waar we je in deze ronde op beoordelen. Daarnaast ontvangen we voor deze vacature graag je cv: ook deze nemen we mee in de beoordeling. Op de pagina 'Solliciteren' bij Gemeente Amersfoort lees je meer over het beantwoorden van de vragen en het voorbereiden van je sollicitatie.
Gebruik per antwoord maximaal 200 woorden.
Vraag 1. Samenwerken – Geef een voorbeeld van een situatie waarin je met verschillende collega's of partners hebt samengewerkt aan een MVOI-doel/programma gericht op de langere termijn. Een voorbeeld met daarin verschillende belangen of verwachtingen. Wat was jouw rol? Hoe heb je mensen met elkaar verbonden en meegenomen? En wat was het resultaat? Was er per stakeholder een verschil in je aanpak? Zo ja, omschrijf deze.
Vraag 2. Resultaatgericht – Beschrijf een voorbeeld waarin jij via opdrachtgeverschap of inkoop maatschappelijke impact hebt gerealiseerd. Wat was het doel? Hoe heb je dit aangepakt? Hoe heb je gestuurd op voortgang en resultaat? En wat heeft het concreet opgeleverd? Wat zou je een volgende keer anders doen?
Vraag 3. Analytisch denken – Geef een voorbeeld van een vraagstuk waarbij jouw analyse belangrijk was voor de gekozen aanpak of beslissing. Hoe heb je informatie verzameld en beoordeeld? Welke verbanden heb je gelegd? En wat was het effect van jouw analyse op het eindresultaat?
Voor deze functie vragen we je een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan te vragen. Een geldige VOG is wettelijk verplicht om in deze functie aan de slag te kunnen. De kosten voor de aanvraag vergoeden wij.
Je kunt op deze vacature reageren tot en met maandag 6 april 2026.
De eerste gesprekken zijn gepland op dinsdag 21 april 2026.
Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We bieden een werkomgeving waarbij je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Lees meer over jezelf zijn bij Gemeente Amersfoort.