Adjunct-directeur Crematorium en Begraafplaatsen Amersfoort
Jij zorgt ervoor dat nabestaanden kunnen terugkijken op een goed verlopen uitvaart. Jij weet wat jouw medewerkers nodig hebben om een afscheid op een gepaste manier te kunnen begeleiden en zorgt voor structuur in werkprocessen. Jij geeft, samen met onze nieuwe directeur, leiding aan een bijzonder team binnen Gemeente Amersfoort: het team van Crematorium en Begraafplaatsen Amersfoort (CBA).
Jouw rol
Als adjunct-directeur werk je samen met collega's aan een optimale dienstverlening voor nabestaanden en uitvaartondernemers. Je zorgt dat organisatie van de verschillende werkzaamheden van teams goed op elkaar aansluiten, zodat begrafenissen en crematies respectvol verlopen. Dit alles in nauwe samenwerking met de directeur. Bij afwezigheid van de directeur ben jij de vervanger en in die rol verantwoordelijk voor het functioneren van CBA. De huidige directeur is met zwangerschapsverlof van april tot september. In deze periode werk je samen met een tijdelijke vervangend directeur.
De komende jaren staat een grondige renovatie van de monumentale gebouwen op Rusthof op het programma, één van de drie begraafplaatsen van CBA. Deze renovatie zo goed mogelijk combineren met het dagelijks functioneren van de dienstverlening wordt een uitdaging. Jij gaat een bijdrage leveren aan de begeleiding van de renovatie en de afstemming met de planningen voor uitvaarten en andere activiteiten op Rusthof.
Verder:
- Coördineer je de werkzaamheden van de medewerkers van de vier teams: gebouw en groen, rouwcentrum en klantcontact, ceremoniebegeleiding en horeca. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de coördinatoren van deze vier teams.
- Ben je (samen met de directeur) operationeel verantwoordelijk voor het contractbeheer, de planning, organiseren van evenementen en de klachtafhandeling.
- Verzorg jij de financiën en bedrijfsadministratie via UitvaartSuite.
- Ben je een aanspreekpunt voor uitvaartondernemers.
- Stuur je de werkzaamheden aan op het gebied van digitale dienstverlening en het beheer van de website.
- Ben je het eerste aanspreekpunt bij calamiteiten.
Hier ga je aan de slag
Amersfoort is een stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Het CBA, Crematorium en Begraafplaatsen Amersfoort, beheert het gemeentelijk crematorium en drie begraafplaatsen. Rusthof is de grootste begraafplaats met het crematorium en rouwcentrum en ligt in een bosrijke omgeving. De andere twee begraafplaatsen zijn Maranatha en Soesterweg. CBA telt ongeveer 35 medewerkers en is onderdeel van de afdeling Leefomgeving .
Met wie werk je samen?
Je werkt dagelijks op onze grootste begraafplaats en het crematorium, Rusthof. Het team van 35 collega's is gevarieerd: de jongste is 21 jaar en de oudste is 67 jaar. Het team bestaat uit 4 kleinere teams: Gebouwbeheer en groenbeheer , Ceremoniebegeleiding, Horeca en Klantcontact & Rouwcentrum. Jij wordt onderdeel van het management van CBA. Je werkt direct samen met de directeur en met de collega's uit de teams binnen CBA. Ook heb je regelmatig contact met andere collega's binnen Gemeente Amersfoort, met externe partners en leveranciers en met klanten, zoals uitvaartondernemers. Jaarlijks gaan we op teamuitje buiten het werk om met alle collega's uit het team.
Dit bieden we jou
Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Je kunt rekenen op:
- Een functie voor 32 tot 36 uur per week.
- Een salaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand (schaal 11 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met zicht op een vast contract.
- Een mobiele telefoon en laptop.
- Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
- Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 194,4 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.
Dit breng je mee
Voor CBA zijn wij op zoek naar een besluitvaardige adjunct-directeur die voor én met de stad wil werken. Je handelt resultaatgericht en stuurt op het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkprocessen. Je combineert aansturen met operationeel en praktisch werken. Je bent benaderbaar, zichtbaar en je luistert goed naar de mensen in je teams. Dienstverlenend werken is jouw natuur en je beschikt over sterk ontwikkelde sociale en communicatieve eigenschappen, zowel mondeling als schriftelijk, gecombineerd met een goed inlevingsvermogen.
Verder breng je mee:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring in de uitvaartbranche.
- Kennis van de wet op de lijkbezorging en relevante kennis over het vakgebied.
- Beschikbaarheid voor werk op evenementen. Denk bijvoorbeeld aan ondernemersavonden, open dagen of Lichtjesavond. Deze evenementen kunnen in de avonden en/of weekenden plaatsvinden.
Zo kun je reageren
We horen graag van je! Door op 'Solliciteren' te klikken, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven.
Je kunt op de vacature reageren tot en met zondag 1 maart 2026. De eerste gesprekken staan gepland op 9 maart in de middag.
Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Lees meer over jezelf zijn bij Gemeente Amersfoort.