Trajectbegeleider doorstroompunt jongeren

Samen met de jongeren werken aan een toekomst in de maatschappij

Weet jij hoe je jongeren met probleemgedrag kunt helpen en stimuleren om hun leven een andere richting te geven? En zie jij welke stap hen daarbij helpt? Kun jij deze jongeren bereiken en begeleiden naar een positieve toekomst, zoals school of werk? Solliciteer dan naar de functie van trajectbegeleider doorstroompunt jongeren.

Jouw rol

Binnen ons team doorstroompunt zoeken we een collega met een speciale taak als Integrale Persoonsgerichte Toeleiding naar Arbeid (IPTA) coach. Een IPTA-coach begeleidt kwetsbare jongeren (16-27 jaar) die het risico lopen af te glijden naar criminaliteit, richting school of werk. Je biedt persoonlijke begeleiding en helpt jongeren met problemen op verschillende gebieden zoals, schulden, huisvesting en zorg en bouwt een vertrouwensband op.

Andere werkzaamheden zijn:

• Je werkt outreachend; je zoekt jongeren pro-actief op in hun eigen leefomgeving en je fungeert als vast contactpersoon vanaf de start tot wanneer contact niet meer nodig is.
• Je motiveert en boort de intrinsieke motivatie aan voor verbetering.
• Je werkt vanuit een integrale aanpak; je helpt bij het oplossen van problemen op verschillende leefgebieden
• Je betrekt ouders/verzorgers en zoekt samenwerking met gemeentelijke ketenpartners.
• Je zorgt voor continuïteit in coaching; snelheid van handelen en intensief contact.
• Je garandeert voldoende nazorg, in samenwerking met de sociale partners, voor duurzame borging van de bereikte resultaten.
• Je geeft voorlichting aan partners over de werkzaamheden.
• Je bespreektcasuïstiek en legt resultaten vast.

Hier ga je werken

Amersfoort is een stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2024 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.

Met wie werk je samen

Als trajectbegeleider Doorstroompunt Jongeren werk je met gedreven professionals van diverse disciplines, binnen en buiten de organisatie. Het hele netwerk is je werkomgeving; je zet het in en breidt het uit.

Dit bieden we jou

Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Je kunt rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 5.033,- bruto per maand (schaal 9 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met zicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé.
• Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.

Dit breng je mee

Je werkt oplossingsgericht, zelfstandig en ben in staat snel een relevant netwerk op te bouwen en te onderhouden. Je hebt geen 9 tot 5 baan en hebt de vrijheid én de verantwoordelijkheid om dat in te vullen. Je weet hoe je jongeren moet aanspreken en kunt snel een vertrouwensband met hen opbouwen. Hierbij is het belangrijk dat je cultuursensitief bent. Heb je een achtergrond op het gebied van werken met jongeren met LVB/psychiatrie/multiproblematiek dan is dat een pre, net als kennis van de Participatiewet.

Verder beschik je over:

• minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring vanuit de hulpverlening met motiverende gespreksvoering met jongeren in een kwetsbare positie.
• een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
• aantoonbare kennis van de doelgroep (bij voorkeur van jongeren die dreigen af te glijden in crimineel gedrag).

Zo kun je reageren

We horen graag van je! Door op 'Solliciteren' te klikken, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven.

Je kunt op de vacature reageren tot en met dinsdag 27 januari. De eerste gesprekken zijn gepland op vrijdag 6 februari en donderdag 12 februari gepland. 

Deze vacature staat tegelijk intern en extern open, interne kandidaten hebben voorrang. 

Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Lees meer over jezelf zijn bij Gemeente Amersfoort.