Contentspecialist gebiedsontwikkeling en woningbouw

Breng verhalen tot leven en verbind Amersfoorters met de stad

Heb jij ervaring met het planmatig inzetten, maken, plaatsen en monitoren van content? Heb je een goed gevoel voor verhalen, en weet je welke kanalen en middelen je moet inzetten om het gesprek aan te gaan met jouw doelgroep? Dan maken we graag kennis. Ter versterking van ons communicatieteam zoeken wij een collega die aan de slag gaat met content voor verschillende gemeentelijke communicatiekanalen. Heb je daarnaast ervaring of interesse in social advertising? Dan is dat mooi meegenomen. 

Jouw rol

Als contentspecialist gebiedsontwikkeling en woningbouw maak jij content over de groei en verandering van Amersfoort. Je werkt in het communicatieteam en richt je op woningbouw en ruimtelijke ontwikkelingen in de stad. Van grote gebiedsontwikkelingen tot afzonderlijke woningbouwprojecten in bestaande wijken. Je brengt ontwikkelingen rondom nieuwe woningen, herinrichting van gebieden en de toevoeging van voorzieningen zoals scholen, groen en infrastructuur helder en toegankelijk in beeld. Dat doe je met een mix van verhalen en informatieve berichten, afgestemd op verschillende doelgroepen en kanalen zoals nieuwsbrieven, stadsberichten, web en social media.

Jij weet deze ontwikkelingen begrijpelijk, aantrekkelijk en zorgvuldig te vertalen naar content voor inwoners, ondernemers en andere betrokkenen. Je begrijpt dat woningbouw en gebiedsontwikkeling meer zijn dan bouwen alleen. Het gaat over leefbaarheid, belangen, emoties en verwachtingen. Daarom kies je bewust de juiste toon, invalshoek en vorm, passend bij verschillende doelgroepen en fases van een project.

Vanuit jouw ervaring als contentspecialist denk je actief mee over hoe verhalen het beste verteld kunnen worden en hoe beeld en tekst bijdragen aan vertrouwen, betrokkenheid en draagvlak.

Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt en maakt content over woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten voor web, social media, nieuwsbrieven en (offline) publicaties, passend binnen vastgestelde communicatieaanpakken.
• Je haalt zelf actief verhalen op in de organisatie en de stad: je spreekt met projectleiders, stedenbouwers, bewoners, ontwikkelaars en andere betrokkenen en vertaalt dit naar heldere, aansprekende content.
• Je brengt complexe plannen en processen terug tot begrijpelijke verhalen, zonder de inhoud tekort te doen.
• Je adviseert communicatieadviseurs over de inzet van content, middelen en kanalen binnen projecten en programma's rondom wonen en gebiedsontwikkeling.
• Je beheert en monitort content op social media en stuurt bij op basis van resultaten en actualiteit.
• Je signaleert kansen voor storytelling rondom gebiedsontwikkeling: van mijlpalen in projecten en programma's tot persoonlijke verhalen van bewoners of makers van de stad.

Jouw collega aan het woord

Meedenken over een communicatieaanpak en daarna de stad in gaan om inwoners te ontmoeten en verhalen op te halen vind ik leuk om te doen. Van een idee op papier naar creatieve content die mensen echt bereikt en betekenisvol is. Je kunt creatief zijn met ideeën en concepten en ook in de uitwerking van communicatiemiddelen als artikelen, video's en social posts. - Tristan Melissen (contentspecialist)

Jouw werkweek

Zo kan jouw week eruitzien als contentspecialist:

Op maandag begin je met de weekstart van het communicatieteam. Daar bespreken jullie welke communicatiemomenten er gepland staan en welke issues spelen of verwacht worden. Samen kijk je ook naar de contentkalender, waarin alle geplande content wordt bijgehouden. Daarna ga je aan de slag met het maken van content waar je eerder afspraken over hebt gemaakt met een communicatieadviseur. Terwijl je hiermee bezig bent, komt er onverwacht een actueel nieuwsfeit binnen waar je direct op moet inspelen. Later die dag analyseer je de resultaten van een recente advertentiecampagne op Meta. Je ontdekt opvallende trends, stemt deze af met de communicatieadviseur en samen bepalen jullie het vervolg.

Op dinsdagochtend heb je een interview met een inwoner over een woningbouwproject in de buurt. Het gesprek inspireert je om de wijk op een andere manier in beeld te brengen. Je maakt snel een paar foto's en video's voor een spontane post. Terug op het stadhuis heb je een overleg met een communicatieadviseur uit het opgaveteam wonen of gebiedsontwikkeling waar jij onderdeel van bent. Samen maken jullie keuzes over de inzet van kanalen voor een specifiek project. Daarbij kijk je ook kritisch naar de communicatiedoelen, want je wil content maken die echt impact heeft. Je baseert je hierbij op onze contentstrategie.

Woensdag stem je af met collega's van het webteam over een nieuwe pagina op de website. Ook verzorg je de eindredactie van de offline krant Stadsberichten. Eén keer per week overleg je met communicatiecollega's uit jouw opgaveteam over het werk dat eraan komt. Daarnaast help je regelmatig collega's uit andere teams wanneer je tijd hebt of over specifieke kennis beschikt. Bij afwezigheid vervangen jullie elkaar.

Hier ga je werken

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2024 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.

Met wie werk je samen

Op afdeling Publiekscontact en Advies werken zo'n 50 (senior) communicatieadviseurs, 11 contentspecialisten en 6 webredacteuren. In deze functie ben je onderdeel van het opgaveteam gebiedsontwikkeling en woningbouw. Binnen dit team werken communicatieadviseurs en een contentspecialist die zich specifiek richting op de communicatie rond woningbouwprojecten en gebiedsontwikkelingen in de stad.

Dit bieden we jou

Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 5.033,- bruto per maand (schaal 9 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met zicht op een vast contract.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
• Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé.
• Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.

Dit breng je mee

In deze rol is het belangrijk dat je communicatief sterk bent en anderen kunt overtuigen van jouw adviezen. Je weet complexe informatie helder te vertalen naar de juiste boodschap voor verschillende doelgroepen. Schrijven is jouw kracht: je formuleert scherp, duidelijk en creatief en weet met woorden impact te maken. Daarnaast ben je vaardig met beeld. Je kunt zelfstandig foto's en video's maken en deze effectief inzetten om je verhalen tot leven te brengen. Je bent stressbestendig en flexibel, kunt prioriteiten snel verleggen als actualiteit daarom vraagt en blijft ook onder druk doelgericht werken.

Verder breng je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Tenminste enkele jaren relevante werkervaring, bijvoorbeeld in communicatie, content, online media of journalistiek.
• Uitstekende schrijfvaardigheid en redactievaardigheden. Je kunt de boodschap helder en pakkend overbrengen op papier en digitaal.
• Sterke overtuigingskracht en communicatievaardigheden. Je weet anderen mee te krijgen en draagvlak te creëren voor jouw ideeën.
• Stressbestendig en flexibel. Je kunt schakelen bij urgente zaken en prioriteiten verleggen zonder overzicht te verliezen.

Zo kun je reageren

We horen graag van je! Door op 'Solliciteren' te klikken, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven.

Je kunt op de vacature reageren tot en met woensdag 4 februari 2026.

De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 12 februari 2026.

Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Lees meer over jezelf zijn bij Gemeente Amersfoort.