Strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling

Werk mee aan de ruimtelijke puzzel in Amersfoort

Geef jij richting aan de ruimtelijke ontwikkeling van Amersfoort? De ruimtelijke vraagstukken die op de stad afkomen zijn groot en vragen om keuzes. Zomaar aan alle ruimtevragen tegemoetkomen past niet meer en leidt tot inefficiënt ruimtegebruik. Als strateeg ruimtelijke ontwikkeling zet jij je samen in met inwoners, ondernemers en (overheids-) partners om te werken aan een toekomstbestendig Amersfoort? Onze Omgevingsvisie Amersfoort 2030-2040 en het coalitieakkoord zijn hiervoor het vertrekpunt.

Jouw rol

Als strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling heb je een regierol in complexe ruimtelijke opgaven en zorg je voor visievorming en (beleids)ontwikkelingen. Je legt verbanden tussen verschillende ontwikkelingen in het fysieke domein. Daarom adviseer je en maak je anderen enthousiast bij de ontwikkeling van het strategisch beleid. Dit doe je door actuele ontwikkelingen te vertalen naar complete (beleids)voorstellen.

Daarnaast adviseer je directie en bestuur over visies, programma's en projecten binnen het fysieke domein. Daardoor lever je een belangrijke bijdrage aan de koers van de ruimtelijke ontwikkeling van Amersfoort. Ook geef je het college van b en w en de gemeenteraad proactief advies en ondersteun je ze bij strategisch ruimtelijke ontwikkelingen. Je beschikt daarvoor over goede verbindende vaardigheden en brengt verschillende belanghebbenden samen om tot innovatieve oplossingen te komen.

Onderwerpen waar je aan gaat werken:

• Strategisch advies in verschillende beleidstrajecten en gebiedsontwikkelingen in en om de stad.
• Gebiedssamenwerkingen met partners, zoals de gebiedssamenwerking A t/m Z op de Utrechtse heuvelrug met het Ministerie van Defensie.
• Je bent verantwoordelijk voor de ruimtelijke Investeringsstrategie Amersfoort (RISA) en je ontwikkelt deze door.
• Je zorgt ervoor dat de omgevingsvisie actueel blijft.
• Je houdt je bezig met vraagstukken over de verstedelijking voor de lange termijn.

Hier ga je werken

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2024 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.

Met wie werk je samen

In de afdeling stad en ontwikkeling werk je samen met collega's van het team beleid en strategie. Dit team houdt zich bezig met (middel)lange termijnontwikkeling van het fysieke domein in Amersfoort. Je collega's in het team zijn aanpakkers en zijn gericht op resultaat en op samenwerken. Ook werken ze samen met partners van het rijk en van de regio. Samen met de strategische adviseurs initieer, coördineer en ontwikkel je de gemeentelijke strategie voor het fysieke domein.

Dit bieden we jou

Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Je kunt rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand (schaal 11 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met zicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé.
• Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.

Dit breng je mee

Als strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling heb je een visie op (de positionering van) Amersfoort in de Metropoolregio Utrecht. Je bent analytisch sterk, overziet het geheel en bent resultaatgericht. Je werkt multidisciplinair en interdisciplinair en overziet hoe diverse vakgebieden elkaar beïnvloeden en versterken. Je werkt gemakkelijk samen met collega's, andere gemeenten, provincie en Rijk. Daarnaast kun je gemakkelijk schakelen tussen de verschillende niveaus van abstract denken.
Je hebt een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet daardoor ook op de juiste momenten intern én extern te schakelen om genoemde kansen te grijpen. Je kunt intern en extern relevante netwerken opbouwen.
Verder heb je een visie op de vraagstukken en geeft daarmee inhoudelijk mede richting aan de ruimtelijke ontwikkeling van Amersfoort. Door jouw creativiteit kun je snel verschillende visies en meningen verbinden.
Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding of aantoonbare werkervaring op dit niveau.
• Je hebt enige ervaring met strategische vraagstukken en beleidsontwikkeling in het fysieke domein.
• Je neemt initiatief, hebt doorzettingsvermogen en je bent flexibel.
• Je bent ambitieus, toegankelijk en hebt een gezond gevoel voor humor.
• Het is een pluspunt als je affiniteit hebt met stedelijke vraagstukken.

Voldoe je niet helemaal aan dit profiel, maar denk je wel dat jij dé persoon bent voor ons? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Laat ons weten waarom jij enthousiast bent en het verschil maakt in ons team.

Zo kun je reageren

We horen graag van je! Door op 'Solliciteren' te klikken, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven.

Je kunt op de vacature reageren tot en met dinsdag 20 januari 2026. De eerste gesprekken staan gepland op maandag 2 februari 2026 in de middag.

Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Lees meer over jezelf zijn bij Gemeente Amersfoort.