Adviseur data-analyse Wonen en zorg

Draag bij aan betere processen rond passende hulp bij wonen

Aan de hand van allerlei data verdiep jij je in huisvesting van bijvoorbeeld ouderen of mensen die uitstromen uit zorginstellingen. De slimme oplossingen die je ontdekt, leg je voor aan collega's, mensen in de zorg, het welzijnswerk en woningcorporaties. Een baan waar jouw analytisch inzicht bijdraagt aan systematische vernieuwing en prettiger werken en leven.

Jouw rol

Als Adviseur data-analyse Wonen en zorg draag je bij aan de meest passende huisvesting voor kwetsbare doelgroepen. Je hebt een afwisselend takenpakket waarin je steeds de verbinding legt tussen het sociale, en het fysieke domein. Je onderzoekt binnen beide domeinen de hobbels en de mogelijkheden en het effect daarvan op de verschillende doelgroepen.
Meer concreet:

• Een belangrijke taak in jouw pakket is het ontwikkelen en opbouwen van een systeem van informatievoorziening.
• Je verwerkt handmatige lijstje uit verschillende bronnen tot onderdeel van een monitoringsysteem.
• Wanneer een gebiedsgerichte inventarisatie ontbreekt, dan ontwikkel je die. Met behulp van analyses zet je vraagstukken om in antwoorden die bijdragen aan beleidskeuzes.
• Meestal werk je met al beschikbare data, denk aan demografische en leefbaarheidsgegevens. Je brengt bijvoorbeeld vragen van doelgroepen die een woning nodig hebben en het aanbod van verschillende typen woningen, in kaart.

Hier ga je werken

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2024 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.

Met wie werk je samen

Binnen de afdeling Woon- en Werkklimaat, kom je bij het team Wonen en milieu, in het programmateam wonen en zorg. Je werkt nauw samen met een Onderzoeker & analist van het team Wonen en je wisselt regelmatig van gedachten met adviseurs binnen het fysieke of het sociale domein. Je werkt feitelijk met professionals uit de hele organisatie en met uiteenlopende externe partners zoals zorgorganisaties, welzijnswerk, woningcorporaties en -vaak indirect- met de doelgroepen die het betreft.

Dit bieden we jou

Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Je kunt rekenen op:

• Een salaris van maximaal €6.308,- bruto per maand (schaal 11 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, dit is vooralsnog een functie voor 1 jaar. 
• Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé.
• Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.

Dit breng je mee

Jij brengt initiatief en een creatieve en onderzoekende manier van denken. Zelfstandig aan de slag gaan combineer jij met de nodige afstemming en samenwerking. Verder vragen we:

• Een hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 2 tot 5 jaar werkervaring als adviseur in een complexe (politiek bestuurlijke) omgeving.
• Het vermogen je goed in anderen te verplaatsen.
• Een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Ervaring of affiniteit met dataverwerkingstools.
• Als je al eerder binnen de domeinen Zorg of Wonen hebt gewerkt is dat een pré, maar het is geen vereiste.

Zo kun je reageren

We horen graag van je! Door op 'Solliciteren' te klikken, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven.

Je kunt op de vacature reageren tot en met 2 november 2025. De eerste gesprekken vinden plaats op 12 november van 14:00 tot 17:00.

Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Lees meer over jezelf zijn bij Gemeente Amersfoort.