HR afstudeerstage benchmark onderzoek

Duik in data en ontdek de verschillen

Het grootste deel van je studie zit er op en je stage mag van jou ieder moment starten. Wil jij je kennis en kunde inzetten en tegelijk de kans krijgen om veel te leren? Dat kan met deze stage bij Gemeente Amersfoort. De HR-collega's gaan graag met jou in gesprek over deze stage. We bieden afwisseling en begeleiding op veel verschillende vlakken, naast een heldere opdracht.

Jouw stage

In deze stage ga je HR-onderzoek (benchmark) doen (over de afdeling Vergunning Toezicht en Handhaving) over werken bij de afdeling VTH (vergunningen, toezicht en handhaving). Amersfoort is een plek waar mensen graag wonen en komen. De collega's bij VTH werken er elke dag aan dat Amersfoort een veilige, leefbare stad blijft. Wat maakt het werk specifiek aantrekkelijk en anders dan bijvoorbeeld voor werken voor Haarlem, of Gouda? Als lid van het HR-team van de afdeling Organisatie en Talentontwikkeling, onderzoek je antwoorden op dit soort vragen. Van de 1e onderzoeksopzet tot het delen van je bevindingen.

Meer specifiek:

• Jij gaat een benchmark maken voor de functies binnen deze afdeling VTH.
• Je verkent de opdracht door met collega's in gesprek te gaan.
• Je zet vragen op en richt een onderzoeksmethode in.
• Je doet bureau onderzoek, duikt in de nodige gegevens en trekt voorlopige conclusies.
• Je toetst je aannames en conclusies en praat directe collega's geregeld bij.
• Je legt contacten bij andere gemeenten netwerken zoals VNG en het A&O fonds Gemeenten.
• In overleg kijken we naar wat je verder belangrijk vindt en graag zou willen.

Hier ga je aan de slag

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2024 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners.

Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Bij Organisatie & Talentontwikkeling werken we hier hard aan: om met elkaar te blijven verbeteren en vernieuwen, passend bij een samenleving die snel verandert. Natuurlijk willen we een goede en aantrekkelijke werkgever zijn voor huidige én toekomstige medewerkers

Met wie werk je samen

Je werkt nauw samen met het HR-team en meer specifiek met je stagebegeleider, zelf een HR data-analist. Ook werk je samen met collega's in het VTH-team. Verder zal je zowel binnen als buiten de organisatie met veel verschillende mensen contact hebben. Het collega's van het team Onderzoek & Statistiek helpen je graag verder.

Dit bieden we jou

Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen.

Je kunt rekenen op:

• De kans om praktijkervaring op te doen in vorm van een stage of afstudeeropdracht. De inhoud van de opdracht bepalen we samen.
• Een interessante stage waarbij je veel leert, maar ook verantwoordelijkheden krijgt.
• Een vaste stagebegeleider zodat je altijd een aanspreekpunt hebt en de juiste begeleiding krijgt.
• Een stagevergoeding van € 400,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Dit breng je mee

• Je houdt van pionieren en je werkt zowel graag zelfstandig als samen.
• Je bent nieuwsgierig.
• Je volgt een HRM-opleiding of Bedrijfskunde op hbo of wo niveau.
• Je hebt kennis van -of al enige ervaring met benchmarkonderzoek.
• Je kan elk moment beginnen en bent tenminste vier maanden beschikbaar vanaf september 2025.
• Voor het contact met de collega's en je begeleider in het HR-team is het fijn als je het werk gemiddeld 1,5 dagen per week vanaf het stadhuis doet.

Zo kun je reageren

We horen graag van je! Door op 'Solliciteren' te klikken, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven. Om jouw sollicitatie goed te kunnen beoordelen zien we graag de volgende aspecten terug in je motivatiebrief:

• Reden sollicitatie.
• Beschikbaarheid (aantal uren per week en gewenste startdatum).

We sluiten de stage vacature zodra de juiste match gevonden is.

Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Lees meer over jezelf zijn bij Gemeente Amersfoort.