Meewerkstage Recruitment
Benieuwd hoe jij als recruiter het verschil maakt in een publieke organisatie? Bij de afdeling Organisatie & Talentontwikkeling werk je samen met ruim 40 collega's aan een toekomstbestendige gemeente. Tijdens deze meewerkstage dompel je je onder in het recruitmentvak: van vacature-intakes tot arbeidsvoorwaardengesprekken. Je leert hoe je de juiste mensen op de juiste plek krijgt én denkt mee over hoe we het stagelopen binnen de gemeente nog aantrekkelijker kunnen maken. Wil jij ontdekken hoe het recruitmentvak werkt en past in de breedte van een HR-afdeling? Dan is dit jouw kans!
Jouw stage
Tijdens deze meewerkstage draai je mee in het hart van onze recruitmentafdeling. Je leert het volledige wervingsproces kennen: van het voeren van intakegesprekken tot het opstellen van arbeidsvoorwaarden. Je krijgt de kans om mee te kijken bij sollicitatiegesprekken en een breed beeld te krijgen van hoe recruitment samenwerkt met andere HR-disciplines. Daarnaast werk je aan een eigen opdracht, gericht op het verbeteren van het stagebeleid en de stagevergoeding binnen de gemeente. Je onderzoekt hoe andere gemeenten, bedrijven en het Rijk hiermee omgaan, en doet aanbevelingen voor een toekomstbestendige aanpak. Zo combineer je praktijkervaring met een waardevolle onderzoeksopdracht.
Concreet ga je aan de slag met:
- Meewerken in het recruitmentproces: van vacature-intake tot plaatsing van nieuwe collega's.
- Inzicht krijgen in de stappen tussen sollicitatie en aanstelling, inclusief arbeidsvoorwaardengesprekken.
- Bijwonen van sollicitatiegesprekken en overlegmomenten met leidinggevenden.
- Onderzoek doen naar stagebeleid en – vergoedingen binnen en buiten de overheid.
- Meekijken bij andere HR-disciplines om het grotere geheel van HR te leren kennen.
Hier ga je aan de slag
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2024 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.
Met wie werk je samen
Je gaat aan de slag op de afdeling Organisatie & Talentontwikkeling (O&T). Op deze afdeling werken we met ruim 40 collega’s aan een wendbare en flexibele organisatie in de volle breedte van HR. Een goede sfeer in het team waarin we samenwerken en van elkaar leren, vinden wij belangrijk. Naast dat er elke dag hard gewerkt wordt, is er natuurlijk ruimte voor humor en aandacht voor elkaar. We staan voor kwaliteit en doen er alles aan deze te waarborgen en te verbeteren, waarbij we denken vanuit kansen, mogelijkheden en oplossingen. Door de open sfeer voelt iedereen in het team zich vrij om feedback te geven en te ontvangen. Je werkt nauw samen met jouw stagebegeleider en met de recruitmentpartners.
Dit bieden we jou
Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op:
- De kans om praktijkervaring op te doen in vorm van een stage of afstudeeropdracht. De inhoud van de opdracht bepalen we samen.
- Een interessante stage waarbij je veel leert, maar ook verantwoordelijkheden krijgt.
- Een vaste stagebegeleider zodat je altijd een aanspreekpunt hebt en de juiste begeleiding krijgt.
- Een stagevergoeding van € 400,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
Dit breng je mee
We zoeken een enthousiaste en flexibele hbo-stagiair die zin heeft om in de wereld van recruitment te duiken:
- Je volgt een hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, bedrijfskunde of toegepaste psychologie.
- Je bent communicatief sterk en klimt zonder moeite in de telefoon om zaken snel en helder af te stemmen.
- Je werkt zorgvuldig en integer, zeker wanneer je met gevoelige of vertrouwelijk informatie te maken hebt.
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken, springt graag bij waar het nodig is en houdt het overzicht in drukke momenten.
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week, voor een periode van minimaal drie maanden.
Zo kun je reageren
We horen graag van je! Door op ‘Solliciteren’ te klikken, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven. Om jouw sollicitatie goed te kunnen beoordelen zien we graag de volgende aspecten terug in je motivatiebrief:
- Reden sollicitatie
- Beschikbaarheid (aantal uren per week en gewenste startdatum)
We sluiten de vacature zodra de juiste match gevonden is.
Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Lees meer over jezelf zijn bij Gemeente Amersfoort.