Adviseur afval en grondstoffen
We willen een inclusieve, duurzame en circulaire stad waarin het gebruik van nieuwe grondstoffen zoveel mogelijk wordt beperkt. In 2040 willen we nog maar 30 kg restafval per inwoner per jaar overhouden. Dit is een ambitie waarvoor we nog stevig aan de slag moeten. Wil je daaraan bijdragen? Dan zit je bij ons goed.
Jouw rol
Je opereert in de breedte van het thema afval en grondstoffen. Jouw aandacht ligt daar waar beleid en uitvoering samenkomen. Je werk is daarom ook veelzijdig:
- Je bent coördinator van het team dat afvalbijplaatsingen bij containers aanpakt.
- Met inzamelaar ROVA werk je nauw samen en je bent accounthouder voor AVU, die de contracten met afval- en grondstoffenverwerkers regelt.
- Ook ben je projectleider, zoals bijvoorbeeld van de pilot 'Inzameling grondstoffen op basisscholen.
- Gevraagd en ongevraagd adviseer je collega's en het gemeentebestuur.
- Voor de inwoners ben jij het aanspreekpunt, zoals bijvoorbeeld onze 40 containervrijwilligers.
Met jouw kennis en kunde help je ons om meer grondstoffen uit het restafval te krijgen, de kwaliteit van de grondstoffen te verbeteren en de stad schoon te houden. Dat doe je aan de hand van een uitvoeringsagenda. En dat doe je niet alleen. Samen zoeken jullie de verbinding tussen diverse projecten om nog betere resultaten te behalen.
Hier ga je werken
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.
Je gaat werken bij de afdeling Leefomgeving, in het team Afval en grondstoffen. Je werkt nauw samen met collega's van andere afdelingen, bestuurders en regionaal opererende partners zoals onze afval- en grondstoffeninzamelaar ROVA.
Dit bieden we jou
- Een salaris van maximaal € 6.072,- bruto per maand (schaal 11 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
- Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met zicht op een vast contract.
- Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
- Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
- Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.
Dit breng je mee
Je vindt het leuk om planmatige activiteiten en projectmatig werk te combineren. Maar ook voor de plotselinge invlieger loop je niet weg. Je kunt daarbij goed samenwerken met externe partijen of interne projectleiders en adviseurs om tot een goed resultaat te komen. En verder:
- Je bent een communicatieve adviseur met een afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt kennis en ervaring in het werkveld van afval en grondstoffen.
- Als je ook kennis en ervaring bezit op het gebied van gedragsbeïnvloeding en/of werken in een bestuurlijke omgeving, dan is dat zeker een pluspunt.
- Je bent communicatief sterk in woord en geschrift.
- Een politiek bestuurlijke omgeving past bij je en je kan op verschillende niveaus goed samenwerken.
Als jij je herkent in het profiel en gedreven en leergierig bent, dan maken we graag kennis met je. Ook als je niet eerder bij een gemeente hebt gewerkt, dan kan jouw carrière hier verder vorm krijgen.
Zo kun je reageren
We horen graag van je! Door op 'Solliciteren' te klikken, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven.
Je kunt op de vacature reageren tot en met donderdag 8 mei. De eerste gesprekken zijn gepland op 20 mei in de ochtend en de tweede ronde op 23 mei in de middag.
Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Lees meer over jezelf zijn bij Gemeente Amersfoort.