Senior adviseur planeconomie

Werken aan de duurzame groei van Amersfoort

In het fysiek domein van Gemeente Amersfoort werk je aan de stad van morgen: een duurzame, gezonde en veilige omgeving voor iedereen die in Amersfoort woont, leeft en werkt.
Ben jij zowel sociaal als analytisch sterk en wil je je inzetten voor een stad in ontwikkeling? Voor het team Vastgoedontwikkeling en beheer zoeken we een ervaren senior planeconoom, die ook breder inzetbaar is bij bijvoorbeeld subsidieaanvragen en het opstellen van strategieën bij grote gebiedsontwikkelingen.

Jouw rol

Als senior planeconoom geef je strategische adviezen in grote gebiedsontwikkelingen en voer je gesprekken met ondernemers, woningbouwcorporaties en andere marktpartijen. Ook onderhandel je, waar nodig, over de zakelijke, financiële, juridische en procesmatige kant van binnenstedelijke onroerend goed ontwikkelingen. Hierbij ben je een eerste aanspreekpunt voor grondzaken, voor projectleiders en externe betrokkenen. Verdere voorbeelden van jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn:

• Je geeft strategische adviezen in grote gebiedsontwikkelingen, zoals de binnenstedelijke herontwikkeling 'Kop van Isselt', waar ongeveer 3.000 woningen gerealiseerd moeten worden en meerdere bedrijven verplaatst worden.
• Bij de aanvragen voor subsidies, zoals de WBI-subsidies, lever je de financiële input. Je bent betrokken bij het opstellen en uitwerken van een financiële strategie om grootschalige, stedelijke investeringen te doen die nodig zijn voor de groei van de stad.
• Over financiële en organisatorische aspecten van gebieds- en vastgoedontwikkelingen geef je (ook ongevraagd) advies.
• Het bestuur adviseer je rondom de besluitvorming van complexe onroerend goed-ontwikkelingen.
• Binnen planeconomie ben je een aanspreekpunt voor allerlei 'binnenvliegers' op het gebied van financiën en gebiedsontwikkeling.
• Je pakt een verbindende rol en gaat actief aan de slag met strategische vraagstukken rondom ons grond- en vastgoedbeleid. Zo lever je een inhoudelijke bijdrage aan bijvoorbeeld het actualiseren van ons grondbeleid of het opstellen van het Programma kostenverhaal.

Hier ga je werken

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.

Amersfoort ontwikkelt zich voor een groot deel binnen de gemeentegrenzen, in hoog tempo. Dat brengt allerlei uitdagende opgaven mee waar we als organisatie en stad voor staan. Zo ontwikkelen en herstructureren wij bijvoorbeeld een groot aantal locaties om de behoefte aan 1000 nieuwe woningen per jaar te realiseren.

Met wie werk je samen

Je komt te werken in het team Vastgoedontwikkeling en beheer. Dit team bestaat uit een deel grondzaken (planeconomen en juristen) en een deel vastgoedbeheerders van het gemeentelijk vastgoed. Vanuit dit team werk je met ruim 20 directe collega's. Het team maakt deel uit van de afdeling Programma's en Projecten, dat bestaat uit ruim 160 collega's. De sfeer is informeel, toegankelijk en ongedwongen en je hebt veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Dit bieden we jou

Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Je kunt rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 6.862,- bruto per maand (schaal 12 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van [een jaar], met zicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé.
• Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.

Dit breng je mee

• Hbo/wo werk- en denkniveau, met een toepasselijke financieel-technische opleiding en aantoonbare affiniteit met de beleidsmatige aspecten van het grondbeleid.
• Ruime, relevante werkervaring op het gebied van planeconomie, waarvan tenminste 5 jaar voor of bij een gemeentelijke overheid.
• Goede kennis en ervaring op het gebied van de plan- & controlcyclus en het Besluit Begroting en Verantwoording.
• Inhoudelijke kennis breng je over op anderen en je hebt ruime ervaring met het (gemeentelijke) proces rondom de (financiële aspecten van) gebiedsontwikkeling.
• Ervaring met de politiek-bestuurlijke context binnen een gemeente of andere overheidsinstantie.
• Je behoudt het overzicht, bepaalt onderhandelingsstrategieën met collega's en voert deze uit.
• Ook ben je ondernemend en sterk analytisch ingesteld, met zorgvuldigheid en transparantie in je manier van handelen.

Zo kun je reageren

We horen graag van je! Door op 'Solliciteren' te klikken, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven.

Je kunt op de vacature reageren tot en met zondag 23 maart.

Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Lees meer over jezelf zijn bij Gemeente Amersfoort.