Senior adviseur mobiliteitsdata & prognoses

Kijk jij anders naar data om onze analyses te verbeteren?

Amersfoort groeit hard. Maar het verkeerssysteem in de stad kan deze groei niet aan. Daarom wil de gemeente de auto's een kleinere rol geven en andere manieren van vervoer aanmoedigen. Bijvoorbeeld openbaar vervoer, de fiets, lopen en deelvervoer. We gebruiken data en prognoses om te onderbouwen of de verandering voldoende bijdraagt aan de woningbouw in de stad en aan een leefbare omgeving. Het systeem voor verkeersprognoses is aan vervanging toe en we willen snellere en betrouwbaardere analysemethoden ontwikkelen. Om onze analyses te verbeteren zoeken we een senior adviseur mobiliteitsdata en prognoses. Kun jij dit proces als een regisseur begeleiden en coördineren?

Jouw rol

Als Regisseur data en prognoses voor mobiliteit help jij ons om bestaande data optimaal te benutten en nieuwe databronnen te vinden. Jij begeleidt en coördineert dit proces. Met jouw expertise van dynamisch verkeersmanagement en mobiliteit (DVM) en jouw doortastende werkwijze pak je als adviseur complexe verkeersvraagstukken op. De ontwikkeling van veel DVM-projecten komen vanuit landelijke, regionale of zelfs Europese samenwerking. Je vertegenwoordigt Gemeente Amersfoort in verschillende overleggen / werkgroepen.

Samen met de beleidsadviseurs coördineer je het verkeers- en mobiliteitsmanagement op strategisch niveau. Daarnaast gebruik je de verkeersmodellen om de gevolgen inzichtelijk te maken van beleidskeuzes en ontwikkelingen. Omdat het verkeer niet stopt bij onze gemeentegrens, werk je samen met de buurgemeenten, de regio Amersfoort en buurgemeentes. Je werkt ook nauw samen met onze dataspecialisten en hebt overleg met externe partners over bijvoorbeeld databronnen en datakwaliteit. Dit doe je zowel binnen als buiten de gemeente en regio.

Hier ga je aan de slag

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.

Met wie werk je samen

Je komt te werken bij de afdeling Stad & Ontwikkeling in het team Mobiliteit. De afdeling bestaat uit ongeveer 75 medewerkers en het team ongeveer 25. Je werkt samen met collega's van Projecten en Programma's die zich bezig houden met de uitbreidingsopgaven. Daarvoor heb je ook contact met ontwikkelaars en aanbieders van deelmobiliteit.

Dit bieden we jou

Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Je kunt rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 6.862,- bruto per maand (schaal 12 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
• Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé.
• Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.

Dit breng je mee

Als Senior adviseur mobiliteitsdata & prognoses ben je vernieuwend, nieuwsgierig en denk je in oplossingen.

Daarnaast breng je mee:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, met een relevante studie.
• Ervaring met verkeersmodellen (ervaring met het gebruik van meerdere verkeersmodellen is een pré);
• Ervaring met het werken in een complexe overheidsorganisatie of in een politiek gevoelige omgeving;
• Een sterk ontwikkeld analytisch vermogen, zodat je snel fouten/ inconsistenties in data kunt opsporen, zoals in grafieken, tabellen en/ of modelresultaten.
• In complexe situaties houd je het overzicht, vorm je snel een oordeel, zie je de verschillende belangen en weet je hier met souplesse en diplomatie mee om te gaan.
• Communicatief vaardig, gericht op samenwerken, initiatiefrijk en oplossingsgericht.

Zo kun je reageren

We horen graag van je! Door op 'Solliciteren' te klikken, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven.

Je kunt op de vacature reageren tot en met dinsdag 11 maart. De eerste gesprekken zijn gepland op donderdag 13 maart in de middag.

Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Lees meer over jezelf zijn bij Gemeente Amersfoort.