Medior adviseur parkeren (32-36 uur)

Samen werken aan slimme parkeeroplossingen voor morgen

Ben jij de adviseur parkeren die onze groeiende stad helpt bij het uitvoeren van een toekomstbestendig parkeerbeleid? Gemeente Amersfoort staat midden in een mobiliteitstransitie, waarin we streven naar een stad waarin fietsen, openbaar vervoer en deelvervoer centraal staan. Als adviseur parkeren speel jij een belangrijke rol in het realiseren van deze ambitie door beleid om te zetten in concrete resultaten. Wil jij bijdragen aan een stad waar parkeren slim en duurzaam geregeld is? We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Jouw rol

Als adviseur parkeren lever jij een belangrijke bijdrage aan de uitvoering van het nieuwe parkeerbeleid in Amersfoort. In nauwe samenwerking met de parkeerregisseur zorg jij ervoor dat het beleid wordt vertaald naar concrete acties en resultaten. Je rol is veelzijdig: enerzijds werk je beleidsmatig aan de verdere uitwerking van het parkeerbeleid en anderzijds bied je praktische ondersteuning bij de uitvoering ervan. Met jouw expertise en verbindende rol draag je bovendien bij aan het behalen van de doelen binnen de mobiliteitstransitie.

• Je werkt nauw samen met de parkeerregisseur om het nieuwe parkeerbeleid te implementeren en uit te voeren.
• Je maakt parkeerberekeningen en vertaalt beleidskaders naar praktische en haalbare oplossingen in projecten.
• Je onderhoudt contacten met externe partners, zoals leveranciers van parkeerinstallaties, parkeerautomaten en Parkeerservice, die verantwoordelijk is voor de operationele parkeertaken.
• Je bewaakt de samenwerking tussen alle betrokken partijen en zorgt dat iedereen op één lijn zit.
• Je schakelt tussen beleid en uitvoering en zorgt dat beide goed op elkaar zijn afgestemd.

Hier ga je aan de slag

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.

Met wie werk je samen

Als adviseur parkeren maak je deel uit van het team Mobiliteit binnen de afdeling Stad & Ontwikkeling. Je werkt nauw samen met de parkeerregisseur en collega's uit jouw team, dat bestaat uit ongeveer 25 professionals met diverse expertises. Daarnaast stem je regelmatig af met beleidsadviseurs, communicatieadviseurs en juristen om het parkeerbeleid verder uit te werken en te implementeren. Ook werk je samen met andere teams binnen de gemeente, zodat parkeren naadloos aansluit op bredere stedelijke en ruimtelijke ontwikkelingen. Samen zorgen we voor een toekomstbestendige en goed bereikbare stad.

Dit bieden we jou

Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Je kunt rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 6.072,- bruto per maand (schaal 11 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met zicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé.
• Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klas) of een fietsregeling.
• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.

Dit breng je mee

Als adviseur parkeren ben je een benaderbare en communicatief sterke professional, die goed om kan gaan met verschillende belangen en deze zorgvuldig weet af te wegen. Je hebt een scherp oog voor politieke en maatschappelijke verhoudingen en werkt projectmatig en integraal om praktische oplossingen te realiseren. Door jouw combinatie van kennis, overtuigingskracht en resultaatgerichtheid weet je een waardevolle bijdrage te leveren aan het team en de organisatie.
Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een verkeerskundige richting.
• Kennis van de parkeermarkt, waardoor je een gelijkwaardige gesprekspartner bent voor leveranciers en samenwerkingspartners.
• Handigheid met het werken met systemen, zodat je deze slim weet in te zetten in je werk.
• De vaardigheid om zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven aan de parkeerregisseur.
• Een resultaatgerichte instelling, gecombineerd met sterke samenwerkingsvaardigheden en overtuigingskracht.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Als je meer wilt weten

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Bel met Anton van der Beek, teammanager mobiliteit, via telefoonnummer 06 1314 4720.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen of een WhatsApp sturen naar Cathy Cats - Witteveen, Recruitmentmedewerker, via telefoonnummer 06 4117 4202.

Zo kun je reageren

We horen graag van je! Door op 'Solliciteren' te klikken, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven.

Je kunt op de vacature reageren tot en met maandag 20 januari.

Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Lees meer over jezelf zijn bij Gemeente Amersfoort.