Strategisch Financieel Adviseur (32 - 36 uur)

Ruimte voor initiatief, lef en samenwerken in een gedreven team

Als strategisch financieel adviseur bij Gemeente Amersfoort heb jij een visie op planning & control én weet je deze te vertalen naar gedragen beleid. Een uitdagende rol waarin je in complexe dossiers duikt, adviseur bent voor bestuur en management en ook het team weet mee te nemen in veranderingen en continue verbetering.

Jouw rol

Als afdeling Financiën en Advies geven we gemeenteraad, college en inwoners inzicht in het financieel beleid, de middelen en resultaten van Gemeente Amersfoort. Als strategisch adviseur duik jij in financiële vraagstukken en geef je bestuur en directie strategisch financieel advies. Daarbij heb je een richtinggevende rol, overzie je de verschillende beleidsterreinen binnen de afdeling en weet je deze met elkaar te verbinden.

Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

• Je werkt aan visie en beleid op het terrein van financiën, planning & control.
• Je werkt nauw samen met de financieel adviseurs die de afdelingsmanagers en beleidsregisseurs adviseren. Voor de zwaardere financiële dossiers ben je zelf het eerste aanspreekpunt van de afdelingsmanagers.
• In deze baan werk je veel samen en schuif je regelmatig aan bij de wethouder Financiën, de overige collegeleden en de gemeenteraad. Daarnaast kijk je ook buiten de grenzen van de organisatie.
• Je vertegenwoordigt de afdeling Financiën in diverse in- en externe overleggen met verbonden partijen en bijvoorbeeld ministeries of de Vereniging van Nederlandse Gemeenten.
• Je zet veranderprocessen in gang en weet ze succesvol af te ronden. Voorbeelden hiervan zijn verdere doorontwikkeling van onze P&C producten, of het coördineren van financiële ombuigingstrajecten.

Hier ga je aan de slag

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 krijgt Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.    

Met wie werk je samen

Je komt te werken in team Planning, Control en Advies - één van de drie teams binnen de afdeling Financiën en Advies. Het team bestaat uit 5 strategisch financieel adviseurs, 4 medewerkers planning en control en 5 medewerkers administratieve organisatie en interne beheersing, waar je direct mee samenwerkt. De sfeer is professioneel, gedreven en persoonlijk. We sparren over oplossingen en helpen elkaar verder. De manager Financiën en Advies geeft rechtstreeks leiding aan dit team. De andere twee teams binnen de afdeling zijn team Adviseurs (20 fte) en team Financiële Administratie (20 fte).

Dit bieden we jou

Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeren in je groei. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, in een organisatie die veel van je vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Je kunt rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 7.417,- bruto per maand (schaal 13 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op je salaris. Hiermee kies je zelf voor extra geld, meer verlofuren, fiscaal voordeel op een deel van de kosten voor je sportschool of andere voordelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met zicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden en -middelen, voor een goede balans tussen werk en privé.
• Een mobiele telefoon, laptop en databundel.
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2^e klas) of een fietsregeling.
• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling: we werken vanuit talent met jouw persoonlijke talentprofiel (CliftonStrengths) en je kunt rekenen op een uitgebreid opleidingsaanbod, een coachpool, een inwerkbuddy en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 194,4 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek), een thuiswerk- en internetvergoeding, een goede pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.

Dit breng je mee

Je bent een financieel strateeg die analytisch denkt en complexe materie snel weet te doorgronden. Een sterke persoonlijkheid met sensitiviteit, humor en natuurlijke overtuigingskracht, die verandering teweeg kan brengen en graag in teamverband werkt.

We zoeken iemand met het lef en de creativiteit om ideeën te ontwikkelen en initiatieven te nemen. Daarbij schakel je tussen verschillende werk- en denkniveaus en leg je makkelijk het contact. Je hebt een uitstekend gevoel voor politiek bestuurlijke sensitiviteit. Verder breng je mee:

• WO- werk- en denkniveau. Je hebt bijvoorbeeld een afgeronde opleiding in de richting van (bedrijfs)economie of bedrijfskunde.
• Ruime ervaring met strategische financiële vraagstukken (bij voorkeur op het gebied van planning & control) in, bij voorkeur, een non-profit organisatie.

Als je meer wilt weten

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Bel met Thomas Rietbergen, Afdelingsmanager Financiën & Advies, via telefoonnummer 06 2573 3628.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen of een WhatsApp sturen naar Jacqueline Meijer, Recruitmentmedewerker, via telefoonnummer 06 5253 5565.

Zo kun je reageren

We horen graag van je! Door op ‘Solliciteren’ te klikken, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben een voorrangspositie.

Interne kandidaten kunnen reageren tot en met maandag 25 november 2024.

Externe kandidaten kunnen reageren tot en met zondag 1 december 2024.

De eerste gesprekken zijn gepland op 5 december 2024.

Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Lees meer over jezelf zijn bij Gemeente Amersfoort.