Meewerk- of afstudeerstage HR analytics
Op de afdeling Organisatie & Talentontwikkeling (O&T) werken we met ruim 40 collega’s aan een wendbare en flexibele organisatie in de volle breedte van HR: van strategisch organisatieadvies tot integriteit, diversiteit en inclusie en van leren en ontwikkelen tot personeels- en salarisadministratie. De toepassing van data en HR analytics worden in ons werkveld steeds belangrijker.
Jouw stage
HR analytics gaat er van uit dat je analyses uitvoert op de (HR)data van onze organisatie. Bij datagedreven werken staat de data centraal in het besluitvormingsproces. Op basis van de inzichten uit onze analyses worden beslissingen genomen door directie, management en ook medewerkers. In afstemming met jouw school en onze HR data analist (jouw stagebegeleider) ga je aan de slag op het gebied van HR analytics met het verzamelen, verwerken en visualiseren van data om waardevolle inzichten te leveren. Opdrachten waar je bij ons aan kan denken zijn:
- Kwantificeren van de effectiviteit van opleidingsprogramma’s
- Analyseren van de impact van remote work op productiviteit en tevredenheid
- Onderzoek naar de tevredenheid en betrokkenheid van stagiairs bij Gemeente Amersfoort
- Data-analyse om beter in te spelen op toekomstige personeelsbehoeften en marktveranderingen, optimaliseren van strategische personeelsplanning
Daarnaast kan je op verschillende HR plekken meewerken om jezelf optimaal voor te bereiden op de volgende stap na jouw studie.
Hier ga je aan de slag
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw stage en ontwikkeling zelf vorm te geven.
Met wie werk je samen
Je gaat aan de slag op de afdeling Organisatie & Talentontwikkeling (O&T). Op deze afdeling werken we met ruim 40 collega’s aan een wendbare en flexibele organisatie in de volle breedte van HR. Een goede sfeer in het team waarin we samenwerken en van elkaar leren, vinden wij belangrijk. Naast dat er elke dag hard gewerkt wordt, is er natuurlijk ruimte voor humor en aandacht voor elkaar. We staan voor kwaliteit en doen er alles aan deze te waarborgen en te verbeteren, waarbij we denken vanuit kansen, mogelijkheden en oplossingen. Door de open sfeer voelt iedereen in het team zich vrij om feedback te geven en te ontvangen. Je werkt nauw samen met jouw stagebegeleider en met collega’s van de afdeling zoals de HR adviseurs en HR Services. Daarnaast heb jij in jouw analyserol ook te maken met onze afdeling Informatievoorziening en het functioneel beheer.
Dit bieden we jou
Werk dat er echt toe doet: hier kun je verschil maken voor de stad. Bij Gemeente Amersfoort werk je in een compacte organisatie aan grote opgaven. We bieden alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen. Dit bieden we jou:
- De kans om praktijkervaring op te doen in vorm van een stage of afstudeeropdracht. De exacte inhoud van de opdracht bepalen we samen.
- Een interessante stage waarbij je veel leert, maar ook verantwoordelijkheden krijgt.
- Een vaste stagebegeleider zodat je altijd een aanspreekpunt hebt en op de juiste begeleiding kunt rekenen.
- Een stagevergoeding van € 400,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
Dit breng je mee
Wij zoeken een initiatiefrijke stagiair die nieuwsgierig is en niet bang is om vragen te stellen. Dit verwachten we van jou:
- Je bent minimaal derdejaars hbo-student en volgt een opleiding in de richting van HRM, bedrijfskunde, toegepaste psychologie of een vergelijkbare studie.
- Je hebt ervaring met geavanceerde Excel-functionaliteiten, zoals draaitabellen, formules en het gebruik van grafieken. Ervaring met PowerBI is een pre.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
- Je werkt nauwkeurig en hebt een sterk analytisch vermogen.
- Je kunt zowel zelfstandig werken als goed functioneren in een team.
- Je bent ten minste vier maanden beschikbaar vanaf begin 2025.
Als je meer wilt weten
Heb je vragen over de inhoud van de stage? Bel met Rutger Zandbelt, HR Data Analist, via telefoonnummer 06 4252 9669. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen of een WhatsApp sturen naar Jacqueline Meijer, Recruitment medewerker, via telefoonnummer 06 5253 5565.
Zo kun je reageren
We horen graag van je! Door op ‘Solliciteren’ te klikken, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven. Om jouw sollicitatie goed te kunnen beoordelen zien we graag de volgende aspecten terug in je motivatiebrief:
- Reden sollicitatie
- Beschikbaarheid (aantal uren per week en gewenste startdatum)
Je kunt op de vacature reageren tot en met zondag 24 november 2024. De eerste gesprekken zijn gepland op maandag 2 december 2024.
Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. We willen een werkomgeving bieden waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar ruimte is voor verschillen. Want juist diversiteit brengt ons bij betere oplossingen voor de opgaven waar we voor staan. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent, ongeacht waar je bent geboren, van wie je houdt of waar je in gelooft. En als je een (arbeids)beperking hebt, dan kijken we samen wat er mogelijk is en wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Lees meer over jezelf zijn bij Gemeente Amersfoort.